Durante a pandemia da covid-19, onde no primeiro ano o número de pessoas com depressão cresceu em 25%.

SIGN IN YOUR ACCOUNT TO HAVE ACCESS TO DIFFERENT FEATURES

FORGOT YOUR PASSWORD?

FORGOT YOUR DETAILS?

AAH, WAIT, I REMEMBER NOW!
  • DESCUBRA O CHECK-UP IDEAL PARA VOCÊ
  • Resultados dos Exames
  • Blog
  • Convênios
  • English
  • Portuguese
  • Spanish

Vita Check-up Center

  • HOME
  • SOBRE NÓS
  • SERVIÇOS
    • Programas individuais
      • Top Saúde
      • Vita Mulher
      • Teen
      • Cardiológico
      • Fitness
      • Jovem
    • Programas corporativos
      • Executivo
      • Classic
    • Distúrbios do Sono
    • Testes Genéticos
    • Vacinas
  • CONVÊNIOS
  • EQUIPE
  • CONTATO
  • Home
  • Blog
  • Saúde
  • Saúde Mental nas empresas: seu colaborador merece esse cuidado
 

BLOG

Saúde Mental nas empresas
quarta-feira, 15 junho 2022 / Publicado em Saúde

Saúde Mental nas empresas: seu colaborador merece esse cuidado

O Brasil está entre os países com o maior índice de pessoas ansiosas do mundo. Além disso, segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde) a depressão está entre as três principais doenças que causam o absenteísmo nas empresas.

Estimativas apontam que mais de 280 mil colaboradores são afastados de suas funções devido ao adoecimento mental. Com isso, as empresas acabam tendo um custo de mais de R$200 bilhões, fruto das faltas, queda na produtividade e despesas médicas.

Esse problema só se agravou durante a pandemia da covid-19, onde no primeiro ano o número de pessoas com depressão cresceu em 25%. Diante de um cenário de incertezas e da volta do trabalho presencial, cabe às empresas o desenvolvimento de uma cultura organizacional que contemple a saúde mental.

Mas, como desenvolver esse cuidado dentro do ambiente de trabalho?

Para te ajudar compilamos algumas dicas de especialistas em gestão de pessoas que podem ajudar. Confira a seguir:

Esse problema só se agravou durante a pandemia da covid-19, onde no primeiro ano o número de pessoas com depressão cresceu em 25%. Diante de um cenário de incertezas e da volta do trabalho presencial, cabe às empresas o desenvolvimento de uma cultura organizacional que contemple a saúde mental.

Mas, como desenvolver esse cuidado dentro do ambiente de trabalho?

Para te ajudar compilamos algumas dicas de especialistas em gestão de pessoas que podem ajudar. Confira a seguir:

1º Passo: Amadurecimento organizacional

Esse é o primeiro passo e talvez o mais desafiador, muitas empresas ainda não sabem lidar com os casos de ansiedade e depressão. Porém, essa deve ser encarada como uma patologia a ser tratada.

Nessa ideia de amadurecimento, o RH da empresa precisa entender as necessidades do colaborador e, principalmente, como a organização deve reagir diante desta situação. Os cuidados podem começar através de uma pequena estrutura, mas o importante é que a mentalidade da empresa esteja em torno desta necessidade.

2º Passo: Ações de Conscientização

Para que toda a equipe da organização esteja na mesma sintonia em relação aos cuidados com a saúde mental, é preciso que se adote medidas de conscientização e até mesmo que se promova ações com esse intuito.

Seguem algumas sugestões:

  • Palestras;
  • Debates;
  • Apoio psicológico;
  • Desenvolvimento de cartilhas de conscientização.

As ações e a forma como esses processos serão implementados dependerá das necessidades de cada empresa, mas cada uma delas deve ajudar nesse desenvolvimento.

 3º Passo: Desenvolva uma comunicação aberta

Na promoção da saúde mental no ambiente de trabalho, o desenvolvimento de uma comunicação eficiente e transparente é indispensável.

O ponto chave no desenvolvimento da comunicação aberta é o de trazer segurança e apoio aos colaboradores, para que eles possam se expressar sem medo de julgamentos ou de penalidades. 

4º Passo: Promova o bem-estar emocional no ambiente de trabalho 

Uma boa oportunidade no desenvolvimento dessa cultura é a criação de campanhas que envolvam os colaboradores. Que tal criar esquemas de meta versus recompensa ou, ainda, oficinas que contribuam no desenvolvimento de algum hobbie.

Iniciativas como essas fortalecem a saúde mental. Além disso, acabam criando  uma cultura que incentiva o bem-estar dos colaboradores. 

5º Passo: Conte com a ajuda de profissionais especializados

Talvez essa seja uma opção que esteja mais dentro da realidade de grandes organizações, ou mesmo uma ótima alternativa de apoio.

Com a ajuda de profissionais especializados em saúde mental, certamente a empresa  contará com um time mais motivado e empenhado em solucionar os desafios do dia-a-dia. 

Outra estratégia eficiente é a realização de check-ups anuais, que contemplem a saúde do colaborador de forma integrada.

Aqui no Vita, contamos com um check-up completo que conta com mais de 30 exames. Entre eles está a avaliação de estresse emocional, realizado por quatro psicólogas coordenadas pela psicanalista Profa. Dra. Márcia Merquior (UFRJ, UERJ e UNESA).

E a sua empresa, já tem uma cultura que contempla a saúde mental dos colaboradores?

Em breve compartilharemos outros artigos relacionados à saúde mental!

  • Tweet
Etiquetas: Saúde dos colaboradores, Saúde emocional, Saúde mental

O que você pode ler a seguir

Como realizar o diagnóstico precoce de uma doença?
Descubra os riscos da falta de Vitamina D para a sua saúde
Descubra os riscos da falta de Vitamina D para a sua saúde
Check-up médico despesa ou investimento
Check-up médico: despesa ou investimento? Descubra!

Tópicos recentes

  • 44% dos brasileiros desenvolveram depressão na pandemia

  • 42 milhões de brasileiros sofrem com a alopecia androgenética

  • Por que investir em check-up?

  • Controle de peso, uma necessidade inadiável.

  • Chega de contar carneirinhos: 5 dicas para uma noite de sono reparadora.

Arquivos

  • junho 2022
  • maio 2022
  • abril 2022
  • março 2022
  • setembro 2021
  • agosto 2021
  • maio 2021
  • abril 2021
  • março 2021
  • fevereiro 2021
  • julho 2020
  • junho 2020
  • maio 2020
  • abril 2020
  • março 2020
  • fevereiro 2020
  • janeiro 2020
  • dezembro 2019
  • novembro 2019
  • outubro 2019
  • setembro 2019
  • agosto 2019
  • julho 2019
  • junho 2019
  • maio 2019
  • abril 2019
  • março 2019
  • fevereiro 2019
  • janeiro 2019
  • dezembro 2018
  • novembro 2018
  • outubro 2018
  • setembro 2018
  • agosto 2018
  • janeiro 2017
  • dezembro 2016

Categorias

  • Alimentação
  • Carreira Profissional
  • Check-up
  • Combate ao fumo
  • Depressão
  • Doenças
  • Estresse
  • Eventos
  • Geral
  • Hipertensão
  • Juventude
  • Laboratório
  • Materiais
  • Prevenção
  • Recentes
  • Saúde
  • Sem categoria
  • Sono
  • Tecnologia
  • Vacinação

Comercial
+55 (21) 3733-5757

Whatsapp
+55 (21) 99634-6135

INSTITUCIONAL

  • Sobre nós
  • Política de privacidade
  • Trabalhe Conosco
  • Nossa Política Antissuborno
  • Certificado ISO 9001

PROGRAMAS

  • Vita Mulher
  • Top Saúde
  • Cardiológico
  • Jovem
  • Fitness
  • Teen
  • Ver todos…

PROGRAMAS
CORPORATIVOS

  • Para sua empresa

NEWSLETTER

Receba as novidades da Vita Check-Up
por email.

2019 Vita Check-up Center | Todos os Direitos Reservados | Desenvolvido por UP2Place Digital

TOP